Chia sẻ quy trình của chủ Shop đã “Tăng 150% doanh số trong 2 tháng chỉ với 30 CTV

Chị Mai (chủ shop thời trang trên Haravan) đã tăng doanh số 150% sau 2 tháng nhờ:

  • Tuyển 30 CTV qua Facebook và GrowthUP.
  • Dùng dashboard GrowthUP để theo dõi và thưởng Top 5 CTV mỗi tuần.
  • Tổ chức workshop training kỹ năng livestream cho CTV.

Dưới đây là những chia sẻ từ chị được đội ngũ GrowthUP tổng hợp lại:

Bạn có thể xây dựng hệ thống CTV mạnh mẽ, tăng doanh số bền vững mà không cần tốn nhiều thời gian quản lý. Dưới đây là 5 bước chi tiết để tối ưu hiệu quả:

1. Tìm Kiếm CTV Chất Lượng

a. Định hình tiêu chí tuyển dụng:

  • Đối tượng phù hợp: Người có mạng lưới quan hệ rộng (sinh viên, bà mẹ bỉm sữa, người làm sale part-time).
  • Kỹ năng cần có: Kỹ năng giao tiếp, sử dụng mạng xã hội, hiểu biết cơ bản về sản phẩm.

b. Kênh tuyển dụng hiệu quả:

  • Mạng xã hội: Đăng bài tuyển dụng trên Facebook, Zalo, TikTok với hashtag #TuyendungCTV.
  • Cộng đồng ngành hàng: Tham gia nhóm Facebook về kinh doanh, affiliate marketing.
  • Giới thiệu từ khách hàng cũ: Tận dụng khách hàng trung thành làm CTV.

Ví dụ:

  • Tạo bài đăng trên Facebook:
    “CẦN 50 CTV BÁN MỸ PHẨM – HOA HỒNG 20%, KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM!
    👉 Đăng ký ngay: [Link Form GrowthUP]    “

2. Đào Tạo & Hỗ Trợ CTV

a. Cung cấp tài nguyên bán hàng:

  • Kho tài nguyên bán hàng trên GrowthUP: Upload catalog, hình ảnh sản phẩm, script chốt đơn.
  • Video hướng dẫn: Dạy CTV cách tiếp cận khách hàng, xử lý phản hồi.

b. Tổ chức training định kỳ:

  • Workshop online: 1-2 buổi/tháng để cập nhật chính sách, chiến dịch mới.
  • Nhóm Zalo/Facebook: Hỗ trợ 24/7, giải đáp thắc mắc nhanh.

3. Quản Lý CTV Chuyên Nghiệp Với GrowthUP

a. Tạo tài khoản & phân quyền:

  • Thiết lập đội nhóm: F0, CTV F1, F2… với mức hoa hồng khác nhau.
  • Giao diện CTV trên GrowthUP: Cho phép CTV xem thông tin sản phẩm, mã giới thiệu, lịch sử hoa hồng.

b. Tự động hóa quy trình:

  • Theo dõi hiệu suất: Dashboard tổng quan doanh số, tỷ lệ chuyển đổi của từng CTV.
  • Tính hoa hồng tự động: GrowthUP tự động tính toán dựa trên doanh số và chính sách của bạn.

Ví dụ:

  • Thiết lập chính sách hoa hồng trên GrowthUP:
    • Đơn hàng trực tiếp: 15%
    • Hoa hồng đội nhóm:
      • F1 phát sinh đơn: F0 được 10%
      • F2 phát sinh đơn: F1 được 10% và F0 được 5%

4. Tạo Động Lực & Duy Trì Cam Kết

a. Chính sách thưởng hấp dẫn:

  • Thưởng Top CTV: Top 3 CTV doanh số cao nhất mỗi tháng nhận thêm 2-5 triệu đồng.
  • Thưởng phát triển mạng lưới: CTV giới thiệu thành công người mới được thưởng 500k/người.

b. Xây dựng văn hóa cộng đồng:

  • Nhóm kín trên Facebook: Nơi CTV chia sẻ kinh nghiệm, đặt câu hỏi.
  • Gặp mặt offline: Tổ chức tiệc tri ân, trao giải thưởng định kỳ.

5. Tối Ưu Chiến Lược Dựa Trên Dữ Liệu

a. Phân tích báo cáo từ GrowthUP:

  • Báo cáo doanh số: Xác định CTV hiệu quả nhất để tập trung đào tạo.
  • Phân tích hành vi khách hàng: Tối ưu sản phẩm, giá cả dựa trên phản hồi từ CTV.

b. Điều chỉnh linh hoạt:

  • Thay đổi chính sách hoa hồng: Nếu CTV mới khó thu hút, tăng hoa hồng cấp 1 lên 15%.
  • Cập nhật chiến dịch: Tạo flash sale, coupon riêng cho CTV để kích thích bán hàng.

LỜI KHUYÊN:

  • Không ngừng cải tiến: Dựa trên dữ liệu từ GrowthUP để điều chỉnh chiến lược.
  • Đầu tư vào mối quan hệ: CTV càng cảm thấy được hỗ trợ, họ càng gắn bó lâu dài.
Đánh giá post